本网讯 为深入推进“幸福大唐”建设，切实把职工健康放在企业发展的重要位置，张家口新能源事业部坚持以精准化健康管理为抓手，构建“检查—激励—跟踪”全链条健康管理闭环机制，让健康保障更具针对性、实效性和吸引力。
该事业部按照“1（基础项）+X（自选项）”项目自选的方式，确保满足职工个性化需求，实现“一人一策”精准体检。创新搭建阶梯式指标激励体系，对体检指标长期达标、持续改善的职工给予健康奖励，对积极干预、逐步改善的职工给予梯度奖励，引导职工从“被动体检”向“主动护健”转变。同步建立全员健康动态数据库，由专人进行维护更新，精准把控职工健康状况，做到早发现、早干预、早治疗。
该事业部定期邀请三甲医院专家开展健康讲座，组织专家现场问诊，为职工提供“一对一”健康咨询、报告解读服务，在基层场站设立简易健康服务点，配备常用药品和急救设备，为一线职工提供便捷的健康保障。
